Programme Libellule
Mission
Au terme de leur formation d'une durée de 3 200 heures, les participants deviennent des TRAVAILLEURS D'EXCEPTIONS. L'objectif de ce second volet est d'assurer un continuum de services en offrant une opportunité socioprofessionnelle et communautaire adaptée aux besoins de nos adultes autistes devenus travailleurs d'exception.
À ce titre, un travail de collaboration avec la famille et le participant est réalisé durant tout le parcours afin d'explorer les options possibles (disponibles et adaptées) pour l'après-ITSA.
Volet Atelier de travail
Dans le deuxième point de service d'Intégration TSA, nos travailleurs d'exception utilisent les locaux lors des périodes d'atelier de travail, sous la supervision d'intervenants ITSA, réalisent des contrats de travail en sous-traitance.
Avec des entreprises locales, nous établissons des partenariats mutuels leur permettant de bénéficier des services à coût avantageux, tout en collaborant à l'insertion socioprofessionnelle et communautaire des personnes autistes.
Que ce soit pour des tâches d’ensachage, de tri, de dénombrement, d’assemblage, de nettoyage, de pose d’étiquettes ou autres, n’hésitez pas à nous contacter pour
Volet Équipe volante
ITSA établit des ententes avec des entreprises de la Région de Québec pour accueillir une équipe volante se rendant dans les locaux de l'entreprise. Chaque entente spécifie un certain nombre de tâches que nos travailleurs d'exception (finissants du parcours de formation) réalisent sous la supervision d'un éducateur d'Intégration TSA. En retour, l'entreprise offre une rémunération journalière aux travailleurs d'exception et assume le salaire de l'éducateur.
Critères d'admissibilités
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Avoir complété avec succès le volet Formation proposé par ITSA,
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Avoir complété avec succès les stages du parcours de formation ITSA,
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Avoir une demande en cours ou des services socioprofessionnels au CIUSSS ou tout autre service pertinent,
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La personne doit être productive mais non compétitive,
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La personne doit être en mesure de travailler assis ou debout,
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Favoriser les travailleurs d'exception qui habitent dans leur famille naturelle.
Vous êtes une entreprise?
Si vous avez un intérêt pour notre projet et pour encourager l'inclusion, vous pouvez nous contacter pour connaître les options que nous pouvons vous offrir. Que ce soit pour la réalisation de tâches manuelles auprès de nos travailleurs dans nos locaux ou que ce soit pour des journées dans votre milieu, nos services de sous-traitance contribue au développement de l'autonomie de nos personnes autistes tout en allégeant votre charge de travail.