Services aux entreprises
Vous avez des tâches qui pourraient être réalisées en sous-traitance? Faites appel à Intégration TSA!
Selon vos besoins, les mandats peuvent être réalisés dans nos locaux ou directement dans votre milieu dans le cadre de journées ou de demi-journées de travail en entreprise. En nous confiant certaines de vos tâches, vous contribuez concrètement au développement des compétences, de l’autonomie et de la participation sociale des adultes autistes, tout en bénéficiant d’un soutien qui peut alléger la charge de travail de votre équipe. Que ce soit pour des tâches de préparation, d’assemblage, de manutention légère, de classement, d’entretien ou pour tout autre mandat pouvant être adapté, nous sommes ouverts à développer des collaborations qui répondent à vos besoins et aux capacités de nos participants.
Une entente de rémunération est établie avec chaque entreprise en fonction du mandat et du volume de travail. Cette contribution permet notamment de soutenir l’accompagnement offert par nos intervenants, qui rendent possible un milieu de développement adapté aux besoins et aux capacités des personnes autistes.
Une tâche pour votre entreprise devient une occasion d’apprentissage, de valorisation et de participation pour une personne autiste.
Atelier de travail
Comme les activités réalisées dans le cadre de l’atelier s’inscrivent dans une démarche d’activités contributives et de développement des acquis, et non dans une relation d’emploi, les participants ne sont donc pas rémunérés directement pour les tâches réalisées, cependant les activités socioprofessionnelles leurs sont offertes gratuitement. L’objectif premier est de leur offrir des occasions concrètes de développer leurs compétences, leur autonomie, leur sens des responsabilités et leur participation sociale, dans un environnement adapté et sécurisant.

Notre volet atelier de travail vous permet de confier un mandat à notre équipe. Le fonctionnement est simple :
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Vous nous apportez votre matériel et nous discutons ensemble des exigences et des particularités du mandat.
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Nous préparons un gabarit de réalisation afin de standardiser les étapes et de faciliter le travail des participants. Une production test peut être réalisée afin de valider le processus et de s’assurer que les attentes sont bien comprises.
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Les participants réalisent les tâches, avec l’encadrement de nos intervenants qui les accompagnent tout au long du processus. Chaque item est vérifié par notre équipe avant d’être remis à l’entreprise afin de s’assurer qu’il respecte les critères convenus.
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Vous venez récupérer votre production une fois le mandat complété.
Bénévolat
Le bénévolat constitue une autre façon pour les participants d’être actifs dans leur communauté, de développer leurs compétences et de contribuer concrètement à la collectivité. Accompagnés par nos intervenants, les participants peuvent prendre part à différentes activités bénévoles auprès d’entreprises, d’organismes communautaires ou d’autres partenaires.
Avant chaque activité, nous échangeons avec le partenaire afin de bien définir les tâches, les attentes et les modalités d’accueil. Nos intervenants demeurent présents pour encadrer les participants, soutenir leur autonomie et faciliter leur intégration dans le milieu.
Pour les milieux qui accueillent nos participants, il s’agit d’une occasion de contribuer à l’inclusion des personnes autistes et de créer des liens avec une clientèle souvent peu présente dans les espaces de participation sociale.
Accueillir une équipe de bénévoles d’Intégration TSA, c’est offrir une occasion concrète à des adultes autistes de contribuer à leur communauté et d’y prendre pleinement leur place.

Accueillir un stagiaire
Accueillir un stagiaire d’Intégration TSA, c’est offrir à une personne autiste une occasion concrète de mettre en pratique ses apprentissages, de développer ses compétences et de découvrir un nouveau milieu de travail.
Dans le cadre de notre volet formation, les participants de la formation générale destinée aux adultes autistes doivent réaliser 200 heures de stage, réparties dans 2 à 3 milieux différents. Ces expériences leur permettent d’explorer différents environnements, de développer leur autonomie et de mieux identifier leurs intérêts, leurs forces et leurs capacités professionnelles. Nous proposons également une formation estivale Explo-TSA, dans le cadre de laquelle les participants réalisent une journée de stage en entreprise ou dans un organisme partenaire. Cette formule permet une première expérience concrète et accessible du milieu professionnel.
Vous souhaitez accueillir une personne ou un petit groupe pour un mandat de quelques jours ou de plusieurs semaines? Notre équipe est disponible pour discuter avec vous des possibilités et déterminer un mandat adapté aux besoins de votre milieu et aux capacités du ou des participants. Tout au long du stage, nos intervenants demeurent disponibles pour assurer le suivi, faciliter l'intégration du stagiaire et soutenir le milieu d’accueil au besoin. En accueillant un stagiaire, vous contribuez directement au développement de son autonomie et de ses compétences, tout en participant à la création de milieux plus inclusifs.

Entreprises ayant utilisé l'atelier de travail
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Bureau du député de Vanier-Les Rivières, Mario Asselin
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Charlojeu - Jeux & Aventures
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Cité agricole
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Clinique spécialisée de Québec
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Coeur de Sasquatch
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Éditions Passe-temps
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Familiprix
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Générosité Cartes de Hockey
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Gribouille éducatif
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Groupe GID
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Groupe TAQ
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Janie Gagnon coiffure
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Katrinn Pelletier illustration
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La boîte à planter
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La Génératrice
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Madame Labriski


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Allure Coiffure
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Boutique Imaginaire
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Cité Agricole
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École des Hauts-Clochers
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Éditions Passe-Temps
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Grenier aux meubles
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Jardin communautaire de la Ville d'Ancienne-Lorette
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Moisson Québec
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Myni
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Pasteludique
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Réno-Jouets
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Vallée Jeunesse
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Ville d'Ancienne-Lorette
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Vitro Plus

